如何寻找GIS铁饭碗

在之前的文章中《为什么我最近热衷于发“GIS铁饭碗”》中我总结了下一直发GIS铁饭碗的原因，一直有同学问我如何快速获取这些信息？之前的信息一直比较杂，有自己收集的，有别人给的，也有人爆料的。

授人以鱼不如授人以渔，今天把我常用的方式分享下，有需要的可以参考。

官方渠道

一般的渠道有如下：

1. 当地人事考试院
2. 当地人力资源单位官网
3. 当地政府官网
   ...

这个渠道的好处是信息是绝对最权威的，后面所有的渠道信息均以它为准。缺点是这些信息散落在全国各地的政府网站中，从国家级到县级，恨不得各地都有一套自己独立的信息发布渠道。 所以这种方式适合关注那些你特别想去的地方，提前查好往年的信息，收藏好，时不时到官网翻翻。

教培渠道

如果你还想了解其他地方的GIS铁饭碗动向，上面那个方法比较耗费精力，有一个推荐的方式是关注一些教培渠道，比如中公、公考雷达这种。平时的时候可以浏览他们的网站查看动向，然后关注他们的公众号，每次重大的考试也会有推送。

PS：这不是广告，教培已经帮你把全国各地的信息收集好了，可以省去不少时间，锁定了相关机会再去找官方渠道报名即可。一来一回，相当于白嫖。

应届生渠道

这个要单独拎出来说道说道，很多应届生刚刚毕业没有受过社会的毒打，稀里糊涂的就把应届身份浪费了。年少不知体制好，错把互联网当成宝。如果你读过研，可能会发现一个有趣的现象，那些工作之后再考上研究生的好像格外认真，为什么？作为曾经稀里糊涂的一员，有那么点话还是想提醒下后来的GIS学弟学妹们。

应届生其实有不少很好的、有稳定发展前途的工作机会，并且一旦错过，可能就再也没有了。举例说明，武大和河海大学这种在水利口会有一些特殊的机会，比如长委。自然资源口、地质口、轨道交通、建筑啊之类的传统强校都会有一些只有应届身份才能接触到的机会，而GIS作为交叉学科，通常可以混进去。这些单位可能开始的工资不高，但胜在职业的长线，想想后面如果延迟退休，你好不容易毕业，结果35岁危机了，惨不惨？

国企，应届生的就业率一直是gj所看重的指标，每年招聘应届生是很多国企的zz任务。但是如何分辨好的国企比较难，国企和国企的差别可能比人和狗的差别都大，我也没啥好方法，一个简易的方式就是找人打听，如果打听不到，还有一个不保证百分百好用的方式，去网上查这个国企有没有社招，社招多不多，如果没有社招，基本可以果断进！PS：就算有社招，应届和社招进的大概还是有区别的。

当然应届在考公、事业编里的地位就更多了，很多岗位限的就是应届，所以好好珍惜啊。

结语

之前每次发GIS铁饭碗，都会有人问，这个是怎么获取的呢？你是从哪里知道的呢？我是学生，你告诉我去哪能获取这些铁饭碗呢？今天我全说了，如果还有不理解的，可以留言再问。

PPPPPPS：一直问我，其实不如问百度。Google访问不了，Bing也可啊！！